1、工作與旅行結合，國內出差為主。
2、實行周薪制，每周二發放上一周工資。
3、合作模式靈活，時間自主安排，收入自主掌控，可自由選擇工作與休息。
4、晉升通道多元，從基層起步，快速成長為團長、招商、講師、校長乃至獨立經營者，成長周期短，最快一個月即可晉升為團長。
5、入行門檻低，培訓高效，2小時內即可掌握工作流程并獨立開展工作。
6、有地推、保險、房產、POS機、銷售等相關經驗者優先考慮，尋找踏實肯干的實干型人才，待遇可面議。
7、月收入普遍在2萬元以上，頂尖表現者可達5萬元以上，薪資按周結算。