一、崗位職責：
1、定期對公司現行體系文件的適用性、完整性及有效性開展評估與審查；
2、監督體系文件在各部門的執行落實情況，發現文件存在不適用或不完整時，及時協調處理，必要時組織相關部門研討，并推動文件補充或修訂；
3、組織開展體系運行相關人員的體系標準培訓與能力評估工作；
4、統籌公司內部體系審核的規劃與實施，編制審核報告，并跟進糾正措施的落實與效果驗證；
5、配合管理者代表及公司高層開展年度管理評審，負責會議通知發布、資料整理、會議記錄撰寫，以及后續改進項的跟蹤、完善與確認；
6、主導客戶審核過程中的陪同審核工作，并落實審核發現問題的整改與驗證；
7、負責第三方認證審核的計劃安排、過程監督及不符合項整改措施的驗證；
8、匯總、統計、分析公司各部門質量目標達成情況，對未達標項進行監督并驗證改善結果；
9、協助推進公司持續改進項目的策劃實施，開展日常監督與成效驗證；
10、完成上級領導交辦的其他工作任務。

二、任職資格
1、本科及以上學歷，年齡35歲以下，具備三年以上體系管理與維護相關工作經驗；
2、熟練掌握ISO體系標準，熟悉質量管理相關內容，了解ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949體系基本要求；
3、熟悉QCC、8D、提案改善等持續改進方法工具；
4、能運用五大工具對各部門存在的問題提供改進建議并指導實施；
5、持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949內審員證書者優先考慮；
6、具備較強的執行力、良好的問題分析能力及溝通協調能力。