崗位職責(zé)：
1、依據(jù)集團(tuán)數(shù)字化戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化項(xiàng)目的規(guī)劃布局與實(shí)施推進(jìn)，包括財(cái)務(wù)共享平臺(tái)、稅務(wù)管理系統(tǒng)等系統(tǒng)的搭建；
2、對接業(yè)務(wù)部門開展需求調(diào)研，輸出產(chǎn)品需求文檔（PRD），協(xié)同技術(shù)、測試、運(yùn)營等多方團(tuán)隊(duì)推動(dòng)項(xiàng)目落地；
3、定期匯總用戶在系統(tǒng)使用過程中的意見與建議，持續(xù)推動(dòng)功能優(yōu)化與體驗(yàn)提升；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識；
2、5年以上財(cái)務(wù)方向產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過至少兩個(gè)財(cái)務(wù)類系統(tǒng)從0到1的建設(shè)全過程；
3、了解采購流程、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金運(yùn)作、供應(yīng)鏈成本核算等相關(guān)業(yè)務(wù)，能夠與業(yè)務(wù)方高效溝通并梳理業(yè)務(wù)流程；
4、具備業(yè)務(wù)洞察力，能在復(fù)雜場景中抓住核心問題，對系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及迭代優(yōu)化有系統(tǒng)性認(rèn)知；
5、擁有出色的溝通協(xié)作能力，擅長跨部門協(xié)調(diào)資源并有效推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行；