崗位職責
1、協助總經理開展跨部門的綜合協調工作，處理日常行政事務；
2、匯總編制公司年度綜合性材料，負責起草公司整體性工作計劃、總結、報告及各類指導性文件；
3、統籌管理辦公區域、食堂、宿舍及園區相關綜合事務；
4、全面負責人事管理工作，涵蓋人力資源規劃、招聘配置、培訓發展、薪酬績效及員工關系維護；
5、建立健全員工檔案體系，并動態更新，準確統計月度及年度人員變動情況（含入職、離職、晉升、調崗、降級等）；
6、及時完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：
1、具備大專或以上學歷；
2、具有3年以上人事相關工作經驗，其中至少1年擔任同類崗位；
3、掌握勞動法及相關社保福利政策法規，熟悉操作流程；
4、熟練操作常用辦公軟件及辦公自動化設備；
5、具備良好的計劃組織、溝通協調能力，執行力強。

職位福利：績效獎金、餐補、房補、高溫補貼、節日福利