【職業介紹】：
招募有理想、有見識、敢于突破的青年人才，借助平安人壽廣闊的職業發展平臺、專屬的創新培育機制、更具吸引力的津貼支持以及先進的數字化管理體系，助力優秀人才投身可持續發展的終身事業，未來成長為專業化、職業化、引領行業前行的銷售領軍者

【職責】：
1. 借力集團“綜合金融+醫療健康”的戰略部署，作為“金融顧問”、“家庭醫生”、“養老管家”服務理念的傳播者，為客戶提供涵蓋金融、健康、養老的一站式綜合方案
2. 組建并發展代理人團隊，負責團隊的指導、培育與日常管理
3. 推動個人及團隊業務增長，積極開拓市場，完成既定銷售目標

【職業亮點】：
1. 時間自主安排，掌控工作節奏：每日上午參與晨會，其余時間可靈活規劃
2. 收入結構清晰透明：入職即享有銷售提成、新人專項補貼、季度績效獎勵等多重收益，付出與回報成正比
3. 晉升機制公開公平，達標即可晉升。業績突出者可獲快速晉升通道及額外激勵
4. 完備的人才培養體系：平安被譽為業內“保險黃埔軍校”，提供一年期專業訓練計劃，助力新人迅速起步；配套資深員工的職級進階終身學習系統；表現優異者可參與“財務規劃師”、“健康管理 5. 具備競爭力的福利保障：入職即配備意外、疾病、住院等多重醫療保障，職級提升保障同步升級；另有豐富的激勵方案，包括境內外旅游、名校參訪、海外考察等榮譽獎勵

【職業要求】：
1. 年齡25-45歲，具備大專或以上學歷，有銷售從業經歷者優先考慮
2. 具備良好的心理承受能力與溝通技巧，恪守職業道德，誠實守信，自律性強
3. 不滿足于現狀，富有進取心，渴望通過努力實現自我價值與事業突破