崗位職責：
1. 負責儲備經理及銷售崗位的人才引進與招聘執行
2. 隨同主管深入市場前線，收集產品反饋信息，協助提升產品市場覆蓋范圍
3. 執行主管分配的各項工作任務，積極協作，確保公司業務目標順利達成

任職要求：
1. 具備良好溝通能力，能與團隊成員順暢配合
2. 按時保質完成上級布置的工作內容
3. 擁有較強的學習意識，可持續提升崗位專業技能

崗位福利：
1. 薪資結構明確：試用期收入6600元（含5100元底薪+1500元績效）+提成+獎金；轉正后月均收入8000元以上，表現優異者可達10000-30000元，進入基層管理序列，收入穩定有保障
2. 住宿方便快捷：免費提供配備完善的員工宿舍，距辦公區步行僅5分鐘，通勤無負擔
3. 福利豐富多元：端午、中秋、生日等節日發放專屬禮金；每年安排2次及以上團隊旅游，為員工舉辦生日慶祝活動
4. 發展空間廣闊：業績突出者每年享有1-2次培訓深造機會，晉升路徑清晰透明

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