任職要求：22-28歲之間，大專統招學歷以上，形象氣質佳，性格外向，有親和力，相關專業（市場營銷，工商管理，人力資源）或有半年以上人事工作經驗
工作內容：
1、負責公司需求崗位的招聘工作，進行人員的邀約、甄選、面試及調配
2、公司招聘渠道的拓展與管理（boss直聘、智聯招聘、58等渠道）
3、日常招聘工作的數據表格匯總管理
4、公司人員的入離職辦理，培訓、考勤、績效，溝通

薪資待遇：3.6k-5k，薪資結構：底薪3600-4500+提成，繳納五險，包中餐；
上班時間：8:30-18:00 午休2小時，大小休；
崗位福利：免費下午茶咖啡，帶薪年假，生日禮物，節日禮品；