崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及面試安排；
維護(hù)公司品牌形象，及時(shí)更新招聘平臺(tái)內(nèi)容，并按時(shí)提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表；
歸納招聘過(guò)程中的問(wèn)題，提出改進(jìn)招聘機(jī)制與流程的可行性建議，完成招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
辦理員工入職、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及其他員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)。

任職要求：
具有一年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
性格積極樂(lè)觀，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力良好，富有自我驅(qū)動(dòng)力；

工作時(shí)間：
9:00-5:30，周末雙休，五險(xiǎn)一金
（如遇周末值班可后續(xù)安排調(diào)休）

薪資范圍4-6K/月