崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)工廠(chǎng)各類(lèi)面料的采購(gòu)工作，依據(jù)生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃，精準(zhǔn)制定采購(gòu)計(jì)劃，把控面料采購(gòu)全流程，保障生產(chǎn)用料充足、及時(shí)供應(yīng)，杜絕斷料停工情況。

2. 開(kāi)拓、篩選優(yōu)質(zhì)面料供應(yīng)商，建立完善供應(yīng)商檔案，對(duì)接供應(yīng)商洽談采購(gòu)價(jià)格、交貨周期、付款方式等合作事宜，維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)鏈體系。

3. 負(fù)責(zé)面料樣品的收集、對(duì)比、送檢工作，嚴(yán)格把控面料質(zhì)量、克重、材質(zhì)、色差等指標(biāo)，不符合生產(chǎn)要求的面料堅(jiān)決拒收，嚴(yán)控采購(gòu)質(zhì)量關(guān)。

4.核算采購(gòu)成本，對(duì)比多家供應(yīng)商報(bào)價(jià)，在保證面料品質(zhì)的前提下，壓低采購(gòu)單價(jià)、控制采購(gòu)總成本，提升工廠(chǎng)生產(chǎn)效益。

5.跟進(jìn)面料到貨進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的交貨延遲、質(zhì)量異議、貨品錯(cuò)發(fā)等問(wèn)題，做好入庫(kù)交接、對(duì)賬結(jié)算、票據(jù)整理等后續(xù)工作。

6.熟悉面料市場(chǎng)行情，實(shí)時(shí)了解各類(lèi)面料價(jià)格波動(dòng)、新品材質(zhì)、行業(yè)趨勢(shì)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，為工廠(chǎng)生產(chǎn)選材、成本管控提供參考。

7. 完成上級(jí)交辦的其他采購(gòu)相關(guān)工作，配合生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)做好物料銜接工作。

任職要求

1
年齡18-45歲，男女不限，學(xué)歷不限，有工廠(chǎng)面料采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 了解常見(jiàn)面料材質(zhì)、特性、生產(chǎn)工藝及市場(chǎng)價(jià)格，具備基礎(chǔ)的采購(gòu)談判能力、成本意識(shí)，做事細(xì)心負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)。

3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接供應(yīng)商與內(nèi)部各部門(mén)，處理各類(lèi)采購(gòu)?fù)话l(fā)問(wèn)題。

4. 誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良從業(yè)記錄，能吃苦耐勞，適配工廠(chǎng)采購(gòu)崗位的工作節(jié)奏。

5. 會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作，能簡(jiǎn)單整理采購(gòu)臺(tái)賬、錄入采購(gòu)數(shù)據(jù)即可。

薪資福利

- 薪資待遇：5000-7000元，薪資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)、能力面議，多勞多得、能力出眾者薪資可上浮。

- 食宿保障：公司包吃包住，免去食宿開(kāi)銷(xiāo)，生活省心省力。

- 薪資發(fā)放：每月20號(hào)發(fā)工資，絕不拖欠，收入穩(wěn)定有保障。