一、崗位職責1. 渠道深耕與拓展：負責指定區域內藥店系統（連鎖藥店、單體藥房、醫藥零售終端等）健康食品銷售渠道的開發、維護與優化，建立長期穩定的合作關系，實現區域渠道覆蓋目標；
2. 銷售業績達成：制定區域銷售策略及月度/季度/年度銷售計劃，將銷售指標分解至各終端，督導團隊完成銷售額、回款率、新品鋪市率等核心考核指標；
3. 團隊管理與賦能：組建并帶領區域銷售團隊（含銷售代表、促銷員），組織開展產品知識、藥店終端銷售技巧、商務談判等方面的培訓，提升團隊專業素養與執行效率；
4. 終端運營支持：指導藥店終端合理規劃健康食品陳列布局，策劃并落地促銷活動（如節日營銷、會員日推廣），提供物料配套與動銷方案，增強終端銷售轉化效果；
5. 市場洞察與反饋：調研區域內藥店渠道健康食品市場趨勢、競品動態（價格策略、促銷方式、陳列布局），收集終端及消費者需求信息，為產品升級和營銷優化提供數據依據；
6. 客情關系維護：持續維護區域內重點藥店客戶（連鎖總部采購、門店負責人）的良好合作關系，及時協調解決供貨、售后、陳列爭議等問題，提升客戶滿意度與合作黏性；
7. 合規與風控：確保區域內的銷售活動符合醫藥零售行業規范、公司管理制度及相關法律法規要求，防范竄貨、價格體系混亂等經營風險。

二、任職要求
1. 學歷與專業：大專及以上學歷，市場營銷、醫藥學、食品科學、工商管理等相關專業者優先；
2. 行業經驗：具備3年以上醫藥零售、健康食品、保健品或快消品領域區域銷售管理經驗，擁有藥店渠道（連鎖藥店/醫藥終端）資源及成功合作案例者優先；
3. 能力要求：
熟悉藥店系統運作機制（包括采購流程、終端陳列、動銷邏輯），具備渠道開拓、團隊帶教、業績突破的實際操作能力；
4. 具備較強的市場敏感度、優秀的溝通談判能力、問題處理能力及抗壓能力，能適應區域內頻繁出差。