崗位職責：
1.負責招聘全流程執行，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進
2.協助開展員工入職、轉正、異動、離職等手續辦理及檔案管理
3.參與員工關系維護，組織基礎企業文化活動與日常溝通協調
4. 支持薪酬核算、考勤統計及基礎人事數據整理與報表輸出
5.配合完成本地化生活服務平臺業務部門的人力資源需求對接與支持

任職要求：
1. 人力資源、工商管理或相關專業優先，學歷不限
2.具備人力資源相關實習或1-3年實操經驗，熟悉勞動法規基礎
3. 熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通表達與服務意識
4. 細致耐心、責任心強，適應快節奏的本地生活服務行業節奏
5. 具備學習意愿，愿意在地域生活平臺生態中長期成長