崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)江西區(qū)域內(nèi)市場拓展、客戶開發(fā)及區(qū)域運(yùn)營方案的制定與落地執(zhí)行；
2. 結(jié)合公司整體營銷方向，提煉適配本地市場的運(yùn)作策略與實(shí)施路徑；
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)的調(diào)研及競爭對手機(jī)構(gòu)的分析研判；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，開展客戶拓展，定期進(jìn)行客戶走訪，及時傳遞客戶反饋信息；
5. 搭建并完善區(qū)域經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)體系，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
6. 參與辦事處組建及相關(guān)日常運(yùn)營管理事務(wù)。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、通信工程、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上工業(yè)自動化儀器儀表、環(huán)保等領(lǐng)域產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備出色的溝通表達(dá)能力，市場敏感度高，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏；
4. 性格穩(wěn)重踏實(shí)，主動進(jìn)取，具備較強(qiáng)的開拓意識與執(zhí)行力；
5. 能夠承受較大的工作壓力，接受常態(tài)化出差安排；
6. 擁有政府背景資源者可優(yōu)先考慮。

福利待遇：
1. 具有行業(yè)競爭力的薪資結(jié)構(gòu)+多項(xiàng)生活補(bǔ)貼（全勤獎勵、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼）+高額績效提成；
2. 六險一金、節(jié)假日慰問金、周末雙休、團(tuán)隊(duì)旅游、健康體檢、婚慶禮金等豐富員工關(guān)懷項(xiàng)目。

培養(yǎng)體系：
1. 個性化成長路徑：配備入職導(dǎo)師1對1帶教+系統(tǒng)化公司級培訓(xùn)+部門常態(tài)化業(yè)務(wù)輔導(dǎo)+外派學(xué)習(xí)機(jī)會，構(gòu)建多維度人才培養(yǎng)機(jī)制，助力職業(yè)能力提升；
2. 多樣化學(xué)習(xí)方式：線下集中培訓(xùn)指導(dǎo)+E-learning在線學(xué)習(xí)平臺，支持靈活自主學(xué)習(xí)；
3. 雙軌晉升機(jī)制：“專業(yè)線+管理線”雙通道發(fā)展路徑，提供跨崗位輪崗機(jī)會，推動人才全面成長。

（該崗位需統(tǒng)一赴北京參加為期2周至1個月的集中培訓(xùn)，期間提供住宿，培訓(xùn)結(jié)束后返回所屬辦事處工作）

發(fā)展空間：
大區(qū)銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)