我能享受什么？
一、錢 福利：
底薪+ ，提1000/人（每邀約1家企業(yè)客戶提1K）+ 6%-13%業(yè)績提成（職級晉升伴隨這底薪和提成點的提供）
+周度獎金+五險一金=綜合薪資1W＋

完成目標(biāo)還有門票全返 個人優(yōu)秀獎 冠軍獎（500-800）/每場課都有， 目標(biāo)達成獎 獎金超多 福利多多~

概念模糊？看這里！
薪酬 ：
一般水平 6K ~1w
中等水平 8K~1.5W
高等水平 1.5W-5W+

客單價高
主要賣前端 落地交付方案課程產(chǎn)品 7k ~11/20W （組合套餐管理課程）不等
有需求客戶也可以 協(xié)同經(jīng)理、老師賣后端戰(zhàn)略合作項目 咨詢、調(diào)研、專項30W ——100W+

提成根據(jù) 客單價產(chǎn)品類型和合作方案來
課程類提成：前端11% 中端6%
戰(zhàn)略合作提成：后端13%
前期綜合5% ~

二、其他福利：
入職即簽勞動合同 繳納五險一金 每月15號準(zhǔn)時發(fā)放工資
試用期薪資無折扣
單雙輪休 法定節(jié)假日正常休息 日常帶薪休假 年假15天
節(jié)日禮品 生日會 定期團建 每天零食下午茶
氛圍：80后 90后 00后 多元化包容性員工結(jié)構(gòu)
拒絕勾心斗角小團體化
公司定期安排團建：集體聚餐、K歌、旅游、爬山、體育、燒烤等項目；
設(shè)立個人優(yōu)秀、冠軍獎；團隊優(yōu)秀、冠軍獎；

【職業(yè)資源】
服務(wù)的客戶群體屬于各個行業(yè)的企業(yè)老板以及公司的高管等提高自己的職業(yè)素養(yǎng)打開自己高端人脈圈，
能為自己以后職業(yè)發(fā)展積累優(yōu)質(zhì)的人脈資源。
【知識積累】
能透析熟知各行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 政策導(dǎo)向扶持；能免費學(xué)習(xí)價值幾十萬幾百萬的企業(yè)財稅課程
與各個行業(yè)的集團公司老板一起為自己以后創(chuàng)業(yè)積累沉淀。
【崗位優(yōu)勢】
1、客戶資源: 前期不需要自己找客戶，公司提供客戶資源，我們只需要開發(fā)跟進客戶
2、旁大市場: 集團公司成立已十余載，全80多家子分公司，1000多名員工;各級代理商 在企業(yè)咨詢領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)
3、帶薪培訓(xùn): 公司提供全方位崗前培訓(xùn):管理團隊培養(yǎng)，定期銷冠傳授銷售經(jīng)驗指導(dǎo)新人開展工作

【職位亮點】
1、工作性質(zhì)不像純電話銷售一天打，大幾百個無效電話，可約直播可約客戶及拜訪
2、開單迅速: 周期短開單多，提成高，客戶到場即刻就能拿門票提成
3、高額提成:行業(yè)內(nèi)最高的提成方案平均一單提成在7k-40k。有能力者薪資提成無上限
4、培訓(xùn)支持:公司會有完善的培訓(xùn)制度并且有老員工及經(jīng)理一對一帶教。

任職要求 ：
1.20-30歲，高中 大專學(xué)歷。
2.良好的溝通能力和語言表達能力，思維敏捷，善于變通。
3.具備責(zé)任感和上進心 一定市場洞察能力 和商務(wù)談判能力 。
4.有課程顧問銷售/客戶邀約、或營銷 （toB銷售）優(yōu)先考慮。
5.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，接收小白，提供帶薪培訓(xùn)。

崗位職責(zé)：
1、通過開發(fā)邀約、線上免費直播體驗課鏈接客戶，或同經(jīng)理拜訪；邀約企業(yè)客戶、高管參加線下企業(yè)稅務(wù)管控，股權(quán)架構(gòu)的管理層課程，
2、維護報名客戶、老客戶 商務(wù)談判銷售合作；做好線下課程會務(wù)服務(wù)。

除此之外我能學(xué)到什么？
知識：企業(yè)管理 ，高管職場素養(yǎng)，（財務(wù)管理、股權(quán)、人才激勵 、等）
實況：了解把握當(dāng)下各行業(yè)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)現(xiàn)狀
人脈：對接各行業(yè)內(nèi)部具備一定規(guī)模的企業(yè)老板 站在老板的思維考慮問題
對內(nèi)提升認(rèn)知 對外擴展圈層