崗位職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)
2.統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)
3.深度開拓重點(diǎn)行業(yè)客戶及區(qū)域市場(chǎng)，推動(dòng)大客戶合作與項(xiàng)目落地
4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化銷售策略與產(chǎn)品定價(jià)體系
5.協(xié)同市場(chǎng)、產(chǎn)品、交付等部門，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率

任職要求：
1. 具備銷售總監(jiān)或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建銷售體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.熟悉B2B銷售邏輯，具備強(qiáng)商務(wù)談判、資源整合與跨部門協(xié)同能力
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)高績(jī)效表現(xiàn)
5.學(xué)歷不限，行業(yè)背景匹配度高者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求