崗位職責(zé)：
1. 制定并執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)。
2. 統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)。
3. 深度開(kāi)拓重點(diǎn)行業(yè)客戶及區(qū)域市場(chǎng)，推動(dòng)大客戶合作與項(xiàng)目落地。
4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化銷售策略與產(chǎn)品定價(jià)體系。

任職要求：
1. 具備銷售總監(jiān)或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有成功從0到1搭建銷售體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備出色的市場(chǎng)洞察力、商業(yè)談判能力與跨部門協(xié)同能力。
3. 邏輯清晰，結(jié)果導(dǎo)向，能承受高強(qiáng)度工作壓力并持續(xù)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與人才培養(yǎng)意識(shí)，認(rèn)同長(zhǎng)期價(jià)值導(dǎo)向。
5. 能適應(yīng)出差。