產(chǎn)品經(jīng)理（溝通能力必須要強(qiáng)！！！）

工作職責(zé)
1. 深入理解企業(yè)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)運(yùn)作機(jī)制，梳理業(yè)財(cái)融合系統(tǒng)的需求要點(diǎn)，輸出結(jié)構(gòu)化需求文檔。
2. 主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃，制定產(chǎn)品發(fā)展路徑，設(shè)計(jì)功能單元與操作流程。協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)原型開發(fā)，保障方案落地可行性。
3. 整合多部門協(xié)作資源，主導(dǎo)產(chǎn)品從開發(fā)到測(cè)試再到上線的全流程執(zhí)行，確保項(xiàng)目按期交付。監(jiān)控實(shí)施節(jié)點(diǎn)，及時(shí)應(yīng)對(duì)過(guò)程中的各類問(wèn)題與潛在風(fēng)險(xiǎn)。
4. 匯總用戶使用反饋，結(jié)合系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)，推動(dòng)功能完善與性能提升。依據(jù)業(yè)務(wù)變化定期開展版本迭代，維持產(chǎn)品市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。
5. 與財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)高效對(duì)接，統(tǒng)一各方對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)的理解。協(xié)助完成產(chǎn)品培訓(xùn)及應(yīng)用推廣，提升系統(tǒng)覆蓋率與使用效率。
6. 跟蹤行業(yè)解決方案動(dòng)態(tài)，開展競(jìng)品分析，為產(chǎn)品改進(jìn)提供策略支持。關(guān)注前沿技術(shù)趨勢(shì)，評(píng)估其在實(shí)際場(chǎng)景中的應(yīng)用潛力。

任職要求
1. 計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2. 具備3年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，有CRM或同類數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。具備業(yè)財(cái)一體化平臺(tái)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3. 熟知財(cái)務(wù)邏輯與業(yè)務(wù)鏈條，熟練運(yùn)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具（如Axure等）。掌握項(xiàng)目管理方法論，了解前后端開發(fā)基本原理。
4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、邏輯分析能力、問(wèn)題處理能力及高強(qiáng)度工作承受力。