企業架構師
3-5.5萬元/月
投遞簡歷
湖北-武漢-洪山區
5-10年
2026-05-10 14:06:04 更新
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
最近在線時間:2026-05-10 14:06:04
電話:134********
地址:蘇州工業園區星湖街328號創意產業園10-7F單元
職位描述
急招,互聯網外企正式編制崗位。優質高端客戶項目;需具備企業架構咨詢、企業級數據平臺架構背景,傾向咨詢方向,擁有TOGAF企業架構實踐;溝通能力強,能有效影響客戶決策;英語口語可作為工作語言。
可選base地:北京/武漢/西安/深圳
1. 架構與戰略規劃
制定并推進企業級數據架構發展戰略,確保與業務目標、合規要求及技術平臺能力對齊;
設計目標數據架構與演進路徑,明確架構管控準則,保障系統可擴展性與運行穩定性;
參與企業數據中臺(EDH)相關技術架構與關鍵決策。
2. 數據治理與標準建設
識別并管理數據架構領域風險,覆蓋數據質量、一致性、隱私保護、合規性及共享復用能力;
構建并維護統一數據模型(CBM)、數據語義體系及數據標準規范,主導核心業務對象的數據建模管理;
推動數據治理體系實施,主導 Microsoft Purview 等治理工具的部署與持續優化。
3. 技術評審與落地支持
建立 Databricks 平臺相關的架構評審機制與技術規范,支撐各類數據項目的順利落地;
推進基于 Git 的版本控制與 CI/CD 流程,規范化數據模型與架構變更管理;
評估并推動多源數據模型的整合與統一。
4. 協作與溝通
作為業務、產品與數據團隊在數據架構層面的關鍵接口人,提供專業建議與解決方案支持;
協同云基礎設施及相關技術團隊,完成成本控制、權限設計等核心架構評審工作。
任職要求
1、具有企業級數據架構或數據平臺架構實際經驗;
2、熟悉數據治理、主數據管理、數據建模及相關行業標準;
3、具備云環境、大數據技術(如 Databricks)及治理工具的實操經驗;
4、具備出色的跨團隊協作能力與架構決策影響力。
求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。
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