1、開拓并維護(hù)餐飲渠道客戶關(guān)系，達(dá)成公司設(shè)定的銷售任務(wù)指標(biāo)；
2、依據(jù)工作規(guī)范，擬定月度及季度銷售規(guī)劃；
3、研判市場動向與客戶需求，制定并落實相應(yīng)的銷售策略；
4、搜集并更新所負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商資料（包括競品與替代產(chǎn)品信息）；
5、按標(biāo)準(zhǔn)建立并持續(xù)完善目標(biāo)終端的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檔案；
6、推進(jìn)所轄區(qū)域或場所內(nèi)目標(biāo)終端的開發(fā)與日常管理；
7、統(tǒng)籌兩支隊伍的搭建、培訓(xùn)、賦能、激勵考核及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
8、配合上級完成餐飲渠道市場發(fā)展藍(lán)圖及業(yè)務(wù)操作規(guī)范的制定；
9、落實公司及區(qū)域階段性重點工作部署及相關(guān)執(zhí)行要求。

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3-5年餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗，熟悉餐飲市場運作，了解調(diào)味品行業(yè)者優(yōu)先；
3、具有較強的市場分析、談判技巧及客戶運營能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，能適應(yīng)一定強度的工作壓力；
5、具備優(yōu)良的職業(yè)操守和保密意識，嚴(yán)守企業(yè)商業(yè)機密；
6、熟練掌握辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作；
7、擁有餐飲客戶資源者優(yōu)先考慮。