工作地址：江西上饒弋陽
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裝配車間主任職位描述

一、崗位概述
裝配車間主任全面負責(zé)車間的生產(chǎn)運營管理工作，確保訂單準(zhǔn)時交付、產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo)、成本合理控制，同時落實安全生產(chǎn)要求并推動團隊高效協(xié)作。作為車間主要負責(zé)人，需統(tǒng)籌調(diào)配資源、優(yōu)化作業(yè)流程，持續(xù)提升生產(chǎn)效率與人員綜合能力。

二、核心職責(zé)
?生產(chǎn)計劃與執(zhí)行?
依據(jù)整體生產(chǎn)安排分解任務(wù)，制定周/日生產(chǎn)計劃并跟蹤執(zhí)行進度，保障交付節(jié)點達成。
協(xié)調(diào)人力、物料與設(shè)備資源應(yīng)對生產(chǎn)異常，如缺料或設(shè)備停機等問題，重大事項及時上報處理。

?現(xiàn)場管理與質(zhì)量控制?
監(jiān)督各工序按工藝規(guī)范操作，防止不合格品進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
推行6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），定期組織檢查并督促問題整改。
牽頭召開質(zhì)量分析會，制定糾正預(yù)防措施，減少返工和不良損耗。

?成本與資源管控?
監(jiān)控原材料使用情況，降低浪費現(xiàn)象，提升設(shè)備運行效率以控制制造成本。
審核每月輔料采購需求，監(jiān)督不良品處置流程的實施情況。

?團隊建設(shè)與培訓(xùn)?
主導(dǎo)員工的招聘選拔、績效考評、晉升推薦等工作，增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。
開展崗位技能培訓(xùn)，推進多技能員工培養(yǎng)，強化全員質(zhì)量意識與安全觀念。

?安全生產(chǎn)與風(fēng)險管理?
嚴格執(zhí)行安全作業(yè)制度，定期組織隱患排查并落實整改措施，力爭實現(xiàn)零安全事故。
督促設(shè)備日常點檢與保養(yǎng)工作的執(zhí)行，維護良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。

?跨部門協(xié)作與改進?
協(xié)同技術(shù)、品質(zhì)等部門完善工藝方案，主動提出流程優(yōu)化建議。
參與分層過程審核，確保生產(chǎn)體系運行符合管理標(biāo)準(zhǔn)要求。

三、任職要求
?經(jīng)驗?：具備3年以上裝配類車間管理經(jīng)歷，熟悉生產(chǎn)全流程及精益生產(chǎn)模式。
?技能?：熟練掌握6S管理方法、ISO質(zhì)量管理體系，具有較強的成本管控與突發(fā)事件應(yīng)對能力。
?素質(zhì)?：具備良好領(lǐng)導(dǎo)力，善于溝通協(xié)調(diào)；工作細致認真，執(zhí)行力強。

四、工作環(huán)境
需適應(yīng)車間現(xiàn)場工作節(jié)奏，能夠承擔(dān)較高強度的管理壓力。