崗位職責? 1.日常辦公支持：協助董事長處理各類日常辦公事務，包括但不限于重要公文、報告、方案的起草與校對，確保文字內容準確、邏輯清晰；負責董事長辦公室文件、資料的分類歸檔與管理，建立完善的文件檢索體系，方便快速調取；及時篩選、整理各類郵件、函件及信息，提煉核心內容并按優先級向董事長匯報，保障決策高效落地。? 2.行程與會議管理：全面負責董事長個人及商務行程規劃與協調，涵蓋出差交通（機票、高鐵票預訂）、住宿安排、行程路線優化等，提前規避行程沖突與潛在風險，確保行程順暢；統籌董事長參與的各類會議，包括會議通知下發、參會人員協調、會議資料準備（議程、背景材料、PPT 等）、會議現場布置與服務，以及會后會議紀要的快速整理、分發與執行事項跟蹤，確保會議成果有效轉化。? 3.項目跟進與協調：深度參與董事長交辦的重點項目，作為對接樞紐收集各項目節點進展數據、問題反饋及需求，形成標準化項目進展報告；協調跨部門（如技術、生產、銷售、財務等）資源，推動項目難點問題解決，確保項目按計劃推進；定期向董事長匯報項目動態，提出合理化建議，輔助董事長進行項目決策與資源調配。? 4.商務關系維護與接待：協助董事長維護核心商務關系，包括重要客戶、合作伙伴、政府部門及行業協會等，定期進行溝通回訪，了解對方需求與合作意向，搭建長期穩定的合作橋梁；負責董事長接待的重要來訪人員（客戶、嘉賓、領導等）的全程安排，包括接待方案制定、現場接待引導、商務宴請協調等，展現公司專業形象與禮儀素養。? 5.信息收集與分析：持續關注行業政策法規、市場動態、競爭對手情況及前沿技術趨勢，通過行業報告、新聞資訊、專業平臺等渠道收集相關信息，進行分類整理與深度分析，形成行業洞察報告，為董事長制定戰略規劃、業務決策提供數據支持與參考依據。? 6.后勤保障與事務處理：負責董事長辦公室日常后勤保障，包括辦公用品補給、設備（電腦、打印機、投影儀等）維護、環境整潔協調等，營造高效舒適的辦公環境；處理董事長臨時交辦的各類事務，如私人事務協助（家屬行程協調、重要紀念日提醒等）、緊急事項響應與處理，具備靈活應對突發情況的能力，確保各類事務高效解決。? 7.跨部門溝通聯動：作為董事長與各部門之間的溝通紐帶，及時傳達董事長的工作指示與要求，同時收集各部門對公司決策、管理流程的意見與建議，反饋給董事長，促進公司內部信息暢通與協同協作；協助董事長推動公司重要管理制度、政策的落地執行，跟蹤執行進度與效果，協調解決執行過程中的阻力與問題。? 任職要求? 1.性別與年齡：男性，20-30 周歲，精力充沛，能適應快節奏工作環境。? 2.學歷與專業：本科及以上學歷，企業管理、工程管理、電氣自動化專業優先，具備扎實的專業理論基礎。? 3.工作經驗：擁有 1 年及以上董事長助理、總經理助理或相關管理崗助理經驗，熟悉高層管理辦公流程者優先。? 4.能力要求：? 1）具備出色的文字表達與公文寫作能力，能獨立完成報告、方案、紀要等文書；? 2）邏輯思維清晰，善于分析問題與解決問題，具備較強的統籌協調與溝通能力；? 3）熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），掌握基本數據分析技能；? 4）具備高度的責任心、保密意識與職業素養，能嚴格遵守公司規章制度。?