學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理；優秀者可放寬至專科學歷，但需具備更豐富的行業經驗。?年齡范圍：28 - 45歲，具備成熟穩重的職業素養和較強的抗壓能力，招聘人數：2人
職位描述： 5年以上人力資源相關工作經驗，3年以上人事主管或同崗位管理經驗；有互聯網、服務業等特定行業經驗者優先。- 熟悉企業全生命周期的人力資源管理，職業資格：持有中級及以上人力資源管理師職業資格證書、勞動關系協調員證書或其他相關專業認證者優先。精通人力資源六大模塊，能夠獨立搭建和完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系、人力資源規劃等，熟悉相關政策法規，確保公司人力資源管理工作合法合規。2.?數據分析：熟練使用Excel、SPSS等工具進行人力資源數據分析，通過數據洞察人才結構、人力成本、員工效能等問題。