任職要求：
1. 熟悉SAP HCM組織、人事、考勤、薪酬模塊的功能配置，具備SF EC功能模塊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 具備藍(lán)圖設(shè)計(jì)方案的規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力
3. 具備良好的英語(yǔ)溝通與交流能力
4. 具備較強(qiáng)的文檔編寫及匯報(bào)展示能力
5. 能夠按照項(xiàng)目計(jì)劃高效完成所分配的工作任務(wù)

崗位職責(zé)：
1. 配合人力資源團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)調(diào)研、組織用戶研討并完成相關(guān)模塊的功能方案設(shè)計(jì)
2. 負(fù)責(zé)DEMO系統(tǒng)的用戶演示及系統(tǒng)配置工作
3. 依據(jù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)內(nèi)容推進(jìn)系統(tǒng)功能的開發(fā)與實(shí)現(xiàn)
4. 組織并實(shí)施用戶培訓(xùn)，協(xié)助用戶完成單元測(cè)試、集成測(cè)試及UAT測(cè)試工作
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的數(shù)據(jù)收集、權(quán)限信息整理以及系統(tǒng)上線切換支持

加分項(xiàng)
具備以下行業(yè)背景者優(yōu)先：石油/石化·化工·電力/熱力/燃?xì)?水利