任職要求：
1. 具備本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)背景
2. 擁有三年以上企業(yè)級(jí)IT咨詢或財(cái)務(wù)數(shù)字化方向項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷
3. 掌握需求分析與解決方案設(shè)計(jì)方法論，熟練運(yùn)用Axure、Visio、墨刀等原型工具
4. 具備出色的邏輯思考與結(jié)構(gòu)化表達(dá)能力，可高效梳理客戶業(yè)務(wù)全貌
5. 具有敏銳的商業(yè)感知能力，能從客戶非明確需求中識(shí)別關(guān)鍵問(wèn)題點(diǎn)
6. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠協(xié)同業(yè)務(wù)與技術(shù)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目交付

崗位職責(zé)：
1. 主導(dǎo)客戶關(guān)鍵議題匯報(bào)、系統(tǒng)現(xiàn)狀評(píng)估等面向高層的溝通工作，具備一定售前支持與PPT呈現(xiàn)能力
2. 參與核心需求分析、功能規(guī)劃，涵蓋UI設(shè)計(jì)、邏輯架構(gòu)及接口集成方案制定
3. 推動(dòng)重點(diǎn)需求實(shí)施落地，并負(fù)責(zé)后續(xù)問(wèn)題追蹤與閉環(huán)管理
4. 監(jiān)控需求執(zhí)行過(guò)程中業(yè)務(wù)方案的完整落地與質(zhì)量把控
5. 組織開(kāi)展業(yè)務(wù)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的能力培養(yǎng)與專項(xiàng)培訓(xùn)工作
6. 維護(hù)客戶關(guān)系，保障合作順暢持續(xù)