崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，包括人員調(diào)度、商品陳列、庫存管理及客戶服務(wù)，確保門店高效有序運(yùn)行
2.制定并執(zhí)行銷售計劃，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提升門店業(yè)績與客戶滿意度
3.組織員工培訓(xùn)與團(tuán)隊建設(shè)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力和服務(wù)水平
4.維護(hù)門店形象與環(huán)境衛(wèi)生，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶體驗要求
5.處理客戶投訴與突發(fā)事件，及時解決問題，維護(hù)品牌聲譽(yù)

任職要求：
1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能勝任一線管理工作
2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心，能夠承受工作壓力，適應(yīng)輪班制度
3.熟悉門店運(yùn)營流程，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力
4.具備良好執(zhí)行力，愿意接受公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，注重細(xì)節(jié)與效率
5.有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮