崗位職責：
1、規劃校區年度及月度經營目標，帶領團隊完成招生與課時消耗的整體業績指標；
2、策劃并執行線上線下市場推廣活動，落實電話回訪、客戶邀約及試聽轉化，實現新生引入目標；
3、統籌安排校區開班運作與教學計劃落地，確保教學流程有序開展；
4、推進團隊搭建與人才梯隊培養，保障人員配置充足穩定；
5、優化學員服務體系，提升客戶滿意度與口碑。

任職資格：
1、年齡28-40周歲，全日制本科及以上學歷或全日制大專優秀畢業生（擔任過學生會/社團負責人或獲校級以上榮譽者優先）；
2、性格開朗，目標感強，具備良好溝通能力、積極性、抗壓能力及自我管理能力；
3、具備3年以上銷售崗位經歷，2年以上銷售團隊管理經驗，且團隊績效表現位居前列；

薪資福利：
1、無責任底薪+月度業績提成+季度獎金分配+年度利潤分成。
2、社保（五險一金）+帶薪休假+其他福利；
3、暢通晉升機制：分校長—大校長—省區高級經理—大區總監。