崗位職責(zé)：
1、依托公司分配的學(xué)員資源，通過線上、電話及現(xiàn)場溝通方式，為學(xué)員提供課程咨詢與專業(yè)內(nèi)容解讀；
2、主動邀約有意向?qū)W員到校面談，接待到訪人員，以顧問式銷售模式匹配適合課程方案，并推動完成報名繳費；
3、持續(xù)維護潛在及已報名學(xué)員信息庫，深入挖掘需求并定期回訪，提升學(xué)員滿意度與轉(zhuǎn)介紹意愿；
4、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識與銷售方法，保持自我成長與技能優(yōu)化能力；
5、按月達(dá)成個人及所在團隊既定業(yè)績指標(biāo)。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬），年齡******
2、認(rèn)同顧問型服務(wù)工作，具備明確職業(yè)發(fā)展方向，定位清晰，渴望實現(xiàn)自我價值；
3、具備良好服務(wù)意識和協(xié)作精神，能融入團隊協(xié)同作業(yè)；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)階段性工作壓力，樂于接受挑戰(zhàn)；
5、希望長期在教育培訓(xùn)領(lǐng)域發(fā)展，對獲得高收入有強烈目標(biāo)感；
6、經(jīng)驗不限，公司提供系統(tǒng)化免費培訓(xùn)，擁有清晰晉升通道。