崗位職責：
1、主導企業核心技術路線規劃與系統架構設計，確保技術體系的前瞻性與競爭力。
2、牽頭前沿技術探索及高復雜度系統難題攻關，為業務拓展提供堅實技術支撐。
3、負責研發團隊組建、人才培養與團隊激勵，持續提升團隊技術實力與創新效能。
4、構建并持續優化研發流程與質量管控機制，保障項目高效穩定交付。

任職要求：
1、具備8年以上研發工作經驗，其中3年以上團隊管理經驗，曾主導過復雜系統從零到一的建設過程。
2、技術基礎扎實，對技術發展方向有敏銳洞察，具備出色的技術選型與架構設計能力。
3、兼具管理能力與技術深度，能深入參與核心設計，具備解決重大技術難題的經驗。
4、擁有優秀的團隊管理能力和跨職能協同推進能力。

我們提供：
1、核心決策參與權及廣闊的發展平臺。
2、具有競爭力的薪酬福利（薪資+獎金+五險一金），綜合月收入10K-18K。
3、與專業精英團隊協作，共同打造行業領先產品的機遇。
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