1、核心定位：通過多模塊輪崗+實(shí)戰(zhàn)歷練，快速掌握產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商拓展、企業(yè)服務(wù)、設(shè)施運(yùn)維、運(yùn)營管理核心邏輯，為園區(qū)運(yùn)營主管、項(xiàng)目經(jīng)理等核心崗位儲備人才。
2、核心職責(zé)：
（1）參與招商輪崗，協(xié)助客戶開發(fā)、需求對接、商務(wù)洽談與入駐跟進(jìn)，收集產(chǎn)業(yè)市場信息。
（2）負(fù)責(zé)入駐企業(yè)日常對接，響應(yīng)服務(wù)咨詢、協(xié)調(diào)報(bào)修與投訴處理，維護(hù)客戶關(guān)系。
（3）協(xié)助園區(qū)設(shè)施（水電、消防、綠化）巡檢與維護(hù)監(jiān)督，落實(shí)安全管理與環(huán)境優(yōu)化。
（4）參與運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、活動策劃執(zhí)行，提煉優(yōu)化建議，助力園區(qū)規(guī)范化運(yùn)營。
3、任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）工作經(jīng)歷1-3年內(nèi)。
（3）具備良好溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行力，愿意從基層輪崗學(xué)習(xí)，對產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營有熱情。
（4）抗壓能力強(qiáng)，邏輯清晰，善于總結(jié)思考，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
4、培養(yǎng)亮點(diǎn)：
（1）全鏈路輪崗機(jī)制，覆蓋招商、運(yùn)營、服務(wù)、運(yùn)維核心模塊。
（2）一對一導(dǎo)師帶教，定制成長路徑，快速晉升核心管理崗。
（3）參與園區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)戰(zhàn)中積累產(chǎn)業(yè)資源與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。