任職要求：
1.具備5年以上教育培訓領域管理或項目策劃背景，熟悉培訓行業動態，有成功獨立運營培訓機構的實際經驗與執行能力。
2.熟練掌握各類辦公軟件，擁有扎實的管理實踐經驗，能獨立主導各類培訓項目的實施與推進。
3.具備出色的組織管理能力，以及良好的團隊協作、人際協調與溝通技巧。
4.熱愛教育行業，具備前沿的教學理念，富有創新思維和較強的實操能力。
5.責任心強，目標感明確，能夠在高強度工作環境下保持高效輸出。

工作內容：
1.負責分校區的整體運營與日常管理工作；
2.制定分校區年度、季度及月度銷售計劃與費用預算，并監督執行過程；
3.及時承接并分解事業中心下達的業績目標，確保各項指標落地完成；
4.培養骨干管理人員，打造高效管理團隊，清晰界定崗位職責與任務分工，帶領團隊有序推進各項工作，及時協調處理下屬工作中的問題；
5.開展市場定位分析、行業調研與推廣活動，掌握競爭態勢，提升機構品牌影響力，增強市場份額；
6.優化績效考核機制，激發員工動力，統籌各階段培訓計劃的制定與調整。