一、崗位定位
本崗位為公司行政支持體系與品牌傳播推廣的重要連接點，需兼顧日常行政事務的高效執行與新媒體渠道的品牌內容輸出，適合具備行政統籌能力及文案創作熱情的綜合性人才。

二、核心工作職責
（一）日常行政事務管理
1、負責辦公環境日常維護、辦公用品采購及庫存管理，保障物資供應及時，合理控制行政支出；
2、承接日常行政接待任務（包括客戶來訪、合作伙伴等）；
3、統籌公司固定資產的登記、定期盤點與日常維護，協調辦公設備（如電腦、打印機等）的維修與故障處理；
4、考勤數據統計、員工福利發放等相關事務；
5、完成上級安排的其他臨時性行政工作。

（二）新媒體內容運營
6、負責公司官方新媒體平臺（微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音等）的內容策劃、文案撰寫與發布執行；
7、結合公司業務進展、行業趨勢及節慶節點，創作契合品牌風格的內容（含推文、短視頻腳本、海報文案等），提升內容吸引力與傳播效果；
8、關注行業內優質新媒體案例，汲取創新靈感，拓展內容呈現形式（如圖文、短視頻、直播文案等）。

三、任職資格要求
1、學歷與專業：全日制本科及以上，行政管理、漢語言文學、新聞傳播、市場營銷等相關專業優先；
2、工作經驗：具備1-2年行政相關經驗，有新媒體文案撰寫或賬號運營經歷者優先；優秀應屆生亦可考慮；
3、文字功底扎實，能獨立完成多種類型文案寫作，邏輯清晰，表達靈活，適配不同平臺風格；
4、熟悉行政工作流程，細致認真、責任心強，具備多任務并行處理能力；
熟練操作Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），掌握剪映等視頻剪輯工具者優先；
5、溝通協調能力強，具備服務意識和團隊合作精神，積極主動，抗壓能力良好；
6、其他要求：認同公司企業文化，對新媒體領域有一定認知，具備較強學習意愿。

四、薪資福利
薪資范圍：5000-6000元 / 月（根據學歷、工作經驗、能力面議）；
基礎福利：五險、帶薪年假、法定節假日、節日福利（春節、端午、中秋等）、生日福利；
成長支持：定期培訓、內部晉升通道、跨部門學習機會；
人文關懷：定期團建、下午茶、舒適辦公環境。