工作內容：
1、負責日常行政與人事事務，涵蓋文件處理、資料整理及歸檔等基礎性工作；
2、參與公司內部會議的籌備與記錄，保障會議有序開展與信息準確傳達；
3、協助落實員工福利相關制度的執行與日常管理，助力提升員工體驗與滿意度。

崗位要求：
1、具備較強的組織協調能力，能高效處理多項任務并確保細節無誤；
2、了解人力資源基本知識，可規范開展人事相關工作流程；
3、擁有良好的溝通表達能力，能夠與團隊成員及外部協作方保持順暢交流。