工作職責:
1. 項目規劃與執行：
依據設備實際運行狀況及優化需求，完成項目立項申報及相關資料整理；
設定設備可靠性與可維護性提升的具體目標；
負責項目現場實施管理，協調推進項目進度；
統籌實施過程中的驗收、審核及培訓等相關工作。

2. 備件管控：
結合使用部門實際需要，制定設備備件庫存標準；
根據使用需求編制備件采購計劃；
完善設備備件清單，并基于庫存標準制定年度備件計劃；
推進備件標準化建設工作。

3. 設備運維管理：
指導小組開展日常活動，并對成員進行技能培養，提升團隊整體運作能力；
協同車間設備管理人員完成所轄區域設備年中、年終盤點，確保賬實一致；
熟悉設備結構原理與維修技術，承擔設備維護任務；
按照公司設備管理制度，制定預防性維護和檢查計劃；
參與預防性維護成效評估，并推動持續優化；
對維修人員進行技術指導與培訓，提升其專業維修能力；
參與現場文件的優化與標準化工作，提出修訂建議；
制定并落實車間設備狀態監測方案，評估實施效果。

4. 培訓支持：
組織開展針對車間維修及操作人員的技術培訓，提升其設備維護與操作水平。

任職資格:
1. 本科及以上學歷，機械制造及其自動化、智能制造等相關專業；
2. 社會招聘崗位，需具備3年以上汽車行業工作經驗，有基層管理經歷者優先；
3. 具備扎實的現場實踐經驗，熟悉焊接工藝流程，掌握機器人焊接系統及其編程技術，了解設備管理相關知識或具有實際經驗，具備較強的故障處理能力和溝通協調能力，具備一定的機械與自動化專業知識，熟悉焊裝設備的設計、安裝、調試與維護流程，了解自動化焊接技術，具備基本法律常識；
4. 具備良好的問題分析與解決能力、創新意識、溝通技巧、專業技術能力及團隊協作精神。