崗位職責：
制定技術戰略： 主導公司中長期技術發展路徑的規劃與實施，確保技術方向與業務戰略緊密對齊。
領導研發團隊： 全面負責技術/研發團隊的搭建、日常管理、績效評估與激勵機制，營造高效協作、持續創新的技術氛圍。
技術架構與創新： 牽頭核心系統架構設計、關鍵技術選型及重大技術方案決策，推動新技術的研究與實際應用。
產品技術實現： 統籌產品研發全周期（需求分析、系統設計、開發迭代、測試上線、運維支持），保障交付質量與效率。
技術風險管控： 建立健全技術標準、質量控制體系及信息安全防護機制，有效識別并應對各類技術風險。
資源與預算： 負責技術條線的預算編制與資源（人力、硬件、軟件工具）統籌配置與優化管理。

任職要求：
學歷與經驗： 計算機或相關專業碩士及以上學位，10年以上技術研發背景，具備5年以上大規模技術團隊（50人以上）管理經歷。
技術深度與廣度： 熟悉主流技術生態（如云計算、大數據、人工智能、前后端開發等），擁有復雜系統架構設計能力，對新興技術趨勢有深入認知。
領導力與戰略思維： 具備出色的團隊領導能力、溝通協調能力及跨部門協同經驗，具有戰略前瞻性與商業洞察力。
產品與業務理解： 熟知互聯網/科技類產品的研發流程，能夠精準將業務需求轉化為可落地的技術解決方案。
結果導向： 擁有強大的執行推動力、抗壓韌性與問題解決能力，聚焦目標達成，帶領團隊持續產出成果。
行業背景： 具備智能建筑、產業互聯網、B2B平臺或相關行業實踐經驗者優先考慮。