工作內(nèi)容：
　　1、依據(jù)集團公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，擬定運營業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營目標及業(yè)績指標；
　　2、負責(zé)九天無人機俱樂部品牌建設(shè)，涵蓋教育項目規(guī)劃、體系構(gòu)建、標準化VI、SI設(shè)計等內(nèi)容；
　　3、統(tǒng)籌管理南昌六家直營校區(qū)，涵蓋市場調(diào)研、選址評估、裝修監(jiān)管、人員招聘、培訓(xùn)實施、開業(yè)籌備及月度日常運營；未來計劃在江西拓展至30家校區(qū)。
　　4、組建并管理連鎖加盟運營團隊，制定加盟流程、管理制度、支持服務(wù)體系及執(zhí)行標準；
　　5、組建無人機師資隊伍，并統(tǒng)籌安排教師日常工作調(diào)度與任務(wù)分配；
　　6、通過百度、美團、京東、抖音、視頻號、小紅書、朋友圈、直播、廣告等多渠道自媒體運營管理，高效獲取潛在客戶，實現(xiàn)全域覆蓋式推廣宣傳；
　　7、搭建專業(yè)化運營團隊，制定標準化運營制度、校長管理規(guī)范、市場招生策略、電話邀約話術(shù)、接待流程及成交轉(zhuǎn)化技巧；
　　8、協(xié)同信息技術(shù)部門推進校區(qū)運營管理系統(tǒng)建設(shè)，積極組織參與各類賽事、競賽活動，力爭取得優(yōu)異成績。

課程老師（無人機青少年培訓(xùn)）
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)前臺日常接待工作，包括學(xué)員與家長的咨詢答疑、報名手續(xù)辦理、課程信息說明，保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象；
2. 協(xié)助完成課程組織與管理，如學(xué)員排課、課時登記、課堂考勤，協(xié)助授課教師做好教學(xué)銜接；
3. 參與課后跟進工作，及時反饋學(xué)習(xí)進展，收集家長建議，提升學(xué)員滿意度和續(xù)費比例；
4. 整理教學(xué)資料，負責(zé)教具及無人機設(shè)備的基礎(chǔ)維護、清點與保管，確保教學(xué)有序進行；
5. 配合開展無人機主題體驗課、賽事活動或?qū)ｍ椈顒樱С质袌龆送瓿苫A(chǔ)宣傳推廣任務(wù)。

任職要求：
1. 年齡20-45歲，大專及以上學(xué)歷，教育類、航空模型、無人機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有青少年教育培訓(xùn)前臺或課程顧問經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熱愛教育事業(yè)，對無人機領(lǐng)域有興趣，善于與青少年互動交流，具備耐心、責(zé)任感和良好親和力；
3. 具備較強的溝通表達能力與服務(wù)意識，熟練操作常用辦公軟件；
4. 工作細致有條理，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備基本問題處理能力。

福利待遇：
1. 薪資：底薪( )/月+五險+績效獎金+節(jié)日福利+提成
2. 福利：帶薪年假
3. 發(fā)展：提供清晰晉升通道（前臺課程老師→課程主管→校區(qū)管理崗），共享行業(yè)發(fā)展機遇