崗位職責：
1. 負責編制鐵路客站BAS系統設備的維護、保養作業規范及質量評估標準，并組織實施、指導與監督執行。
2. 編制BAS系統設備年度維護生產計劃，審核車間月度維保實施方案。
3. 組織開展BAS系統設備故障處理及技術分析工作。
4. 提出BAS系統設備維保相關物資采購預算建議，參與集中采購計劃擬定、方案編制及招標所需材料的編制與提交。

任職要求：
1. 身體條件：年齡不超過40周歲，身體健康，無傳染性疾病。
2. 教育背景：全日制本科及以上學歷，電氣工程自動化、建筑電氣與智能化、機電一體化、計算機科學與技術等相關專業（持有機電工程類建造師證書者優先）。
3. 工作經驗：具有5年以上BAS系統設備建設與維護相關工作經驗（具備新建高鐵客站BAS系統項目經歷者優先）。
4. 專業技能：熟悉《智能建筑設計標準》《民用建筑電氣設計標準》《建筑自動化和控制系統》等技術規范；深入掌握建筑設備自動化系統的結構、架構及控制邏輯；精通BAS系統涉及的暖通空調、給排水、照明及電力監控系統；了解主流品牌BAS軟硬件及其常用工業通信協議；具備扎實的電氣理論基礎；熟練操作辦公軟件，掌握公文寫作基本要求。
5. 個人素質：具備良好的組織協調與溝通表達能力，思維靈活，能與內外部單位高效協作；具有較強的分析與解決實際問題能力，勝任系統故障診斷與應急處置任務；責任心強，注重工作細節，嚴格執行各項技術標準；紀律意識強，能堅決落實上級交辦的工作任務。
6. 否決條件：發表過詆毀、攻擊黨和國家言論的；有違法犯罪記錄并被公安機關處理的；曾被企業辭退或開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的。

用工性質：勞務外包，與江西省人力資源有限公司簽訂勞動合同。需接受江西、福建兩省范圍內的出差安排。
薪資待遇：雙休，五險，工作穩定