一，工作內(nèi)容
尋找可與公司建立長期穩(wěn)定合作的優(yōu)質(zhì)達(dá)人或博主，納入媒介資源庫；
負(fù)責(zé)新媒體渠道資源表（以小紅書、抖音為主）的整理及平臺(tái)賬號(hào)主體關(guān)系的維護(hù)；
對(duì)接媒體日常溝通與協(xié)作，聯(lián)動(dòng)網(wǎng)紅達(dá)人落實(shí)具體推廣方案，實(shí)現(xiàn)資源高效整合。

二，任職要求
1. 具備KOL資源者優(yōu)先，有談判實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 熱衷于新媒體領(lǐng)域，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

三，薪資待遇
1. 綜合薪資4000-8000，底薪＋提成＋績效＋獎(jiǎng)金；
2. 提供多樣化的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（如旅游、聚餐、年會(huì)等），享受婚假、產(chǎn)假等帶薪假期；
3. 下午茶福利，每月舉辦員工專屬生日會(huì)。

四，工作時(shí)間：
9:00-12:00；13:30-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。
工作職責(zé)：依據(jù)前端發(fā)布的廣告項(xiàng)目，聯(lián)絡(luò)博主并協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行與對(duì)接工作。