工作內容:
1. 負責人員招聘及面試接待相關工作
2. 落實并優化員工入職、轉正、調動、離職等流程制度，負責人事檔案與資料的歸檔管理
3. 高效完成上級安排的其他工作任務

任職要求:
1. 年齡17-24歲
2. 性格開朗愛笑，普通話流利，親和力強
3. 具備良好的職業素養，踏實認真，工作細致，責任心強，具備較強的溝通協調能力與團隊合作意識
4. 對新媒體直播領域有興趣，熱愛傳媒行業

晉升空間:
前臺—人事主管—人事經理—人事總監

豐厚待遇:
1. 底薪3500元，招聘達成享提成獎勵
2. 公司常設下午茶，工作氛圍輕松融洽
3. 定期組織聚餐、團建、年會等豐富文娛活動