【崗位職責】
1. 內(nèi)容策劃：結(jié)合本地商戶特點（餐飲、休閑、娛樂等），制定高轉(zhuǎn)化短視頻主題與腳本；設(shè)計契合抖音流量機制的劇情類、探店類、測評類創(chuàng)意內(nèi)容，激發(fā)用戶消費意愿。
2. 腳本撰寫：創(chuàng)作吸引眼球的標題、分鏡頭腳本及口播詞，清晰傳達團購核心優(yōu)勢；緊跟熱點事件（如節(jié)日節(jié)點、平臺活動）高效輸出適配內(nèi)容。
3. 團隊配合：協(xié)同拍攝、剪輯與運營人員，確保內(nèi)容品質(zhì)與發(fā)布節(jié)奏；研究競品內(nèi)容表現(xiàn)，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)作策略，增強賬號粉絲活躍度與GMV提升。
4. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)測視頻播放數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化效果等關(guān)鍵指標，調(diào)整內(nèi)容方向以提升整體表現(xiàn)。

【任職要求】
1. 具備1年以上抖音內(nèi)容制作經(jīng)驗，有本地生活領(lǐng)域（餐飲/酒旅/到店服務(wù)）成功案例者優(yōu)先；
2. 熟悉抖音推薦機制與爆款內(nèi)容規(guī)律，具備流量趨勢預判能力；
3. 網(wǎng)感敏銳，能迅速捕捉并融合熱門話題；
4. 掌握基礎(chǔ)剪輯技能（剪映/PR），可獨立完成簡易視頻制作。

【我們提供】
1. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎金+五險；
2. 團隊氛圍：扁平化管理、拒絕無效加班；
3. 晉升空間：資深編導→內(nèi)容主管→團隊負責人，能力決定發(fā)展上限；
4. 上班時間：9:00-18:00 周日休息 法定節(jié)假日休息。