底薪面議，綜合月薪30-50k，年底獎金
一、工作時間：
上午08:00-12:00、下午：13:30-18:00

二、職責描述：
1、依據公司發展戰略與銷售目標，制定相應的經營策略，并結合分公司實際情況，為公司重大營銷決策提供可行性建議與支持；
2、圍繞公司戰略方向，推動各項指標在分公司的有效落地，確保高質量完成既定銷售任務，實現業績目標；
3、統籌管理經理團隊的日常業務運作，提供專業化的指導與培訓支持；
4、促進分公司各團隊之間的協作與良性競爭，優化整體運營氛圍；
5、按時完成各類工作報告及業務匯報事項；
6、定期向管理層準確反饋銷售進展、費用使用情況及應收賬款等關鍵經營數據，支撐公司高層決策；
7、持續收集行業政策動態、競品信息及客戶動向，研判市場變化趨勢，為戰略調整提供依據；
8、主導分公司團隊的人才建設與發展，提升團隊成員的綜合素養與專業能力。

三、任職要求
1、全日制大專及以上學歷，具備電銷團隊管理背景或市場營銷、管理類、金融類相關專業者優先；
2、累計五年以上團隊管理實踐經驗；
3、具備較強的市場敏感度與業務分析能力，能精準識別城市客戶資源并制定有效的拓展策略；
4、高度認同公司經營理念與核心價值觀，品行端正，富有團隊協作意識和積極的工作態度；
5、具備出色的溝通表達能力與跨團隊協調能力；
6、擁有卓越的計劃執行、組織協調、領導激勵與過程管控能力，善于表達與陳述，思維清晰有條理。

四、福利待遇：五險一金；節日福利；生日福利；每月發放福利禮品；每月按人頭撥付團建經費；帶薪年休假；法定節假日；包住宿，房間有空調、熱水器、洗衣機、帶獨立衛生間；獎金豐富。

五、試用期：薪資*80%，轉正后：薪資*100%。