一、工作時間：
上午08:30-12:00、下午：14:00-18:00

二、職責描述：
1、依據公司發展戰略與銷售目標，制定匹配的經營方案，并結合分公司實際運營情況，為高層營銷決策提供可行性建議與支持；
2、落實公司戰略部署，推動各項經營指標在分公司的有效執行，確保銷售任務高質量完成，實現業績目標；
3、統籌管理經理團隊的日常業務開展，提供專業指導與能力提升培訓；
4、促進分公司各團隊之間的協作與良性競爭，優化整體作戰效率；
5、按時完成工作匯報及相關業務數據呈現；
6、定期向管理層準確反饋銷售進展、成本管控及回款情況等關鍵經營數據，助力公司科學決策；
7、持續收集行業動態、競品信息及客戶變化趨勢，研判市場走向，為戰略調整提供數據支撐；
8、主導分公司人才梯隊建設，提升團隊成員綜合素養與專業能力。

三、任職要求
1、大專及以上學歷，具備電銷團隊管理背景或市場營銷、管理學、金融等相關專業者優先；
2、五年以上團隊管理實踐經驗；
3、具備敏銳的市場感知能力和扎實的業務分析功底，能精準識別區域客戶資源并制定有效拓展策略；
4、高度認同公司經營理念與企業文化，品行端正，富有責任感，具備強烈的團隊意識與職業熱情；
5、具備出色的溝通技巧與跨團隊協調能力；
6、擁有卓越的計劃制定、組織推進、領導實施與過程控制能力，表達清晰，邏輯思維強。

四、福利待遇：五險一金；節日福利；生日福利；每月發放福利禮品；每月按人頭撥付團建經費；帶薪年休假；法定節假日；包住宿，房間有空調、熱水器、洗衣機、帶獨立衛生間；獎金豐富。

五、試用期：薪資*80%，轉正后：薪資*100%。底薪面談，綜合月薪30-50k，年底獎金