【架構師】

崗位職責：
1．為團隊提供技術指導與培訓，明確技術發(fā)展路徑，配合上級完成技術戰(zhàn)略布局，統籌管理團隊技術體系。
2．對技術架構的先進性、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性及成本效益全面負責。
3．主導解決項目中的關鍵技術問題，突破技術瓶頸，編寫各類核心技術文檔。
4．負責系統架構設計與關鍵模塊研發(fā)，主導底層性能、高可用性及大規(guī)模并發(fā)架構的優(yōu)化工作。
5．持續(xù)推動生產系統架構迭代升級，識別潛在風險并提出切實可行的優(yōu)化方案。
6．協助上級完善團隊研發(fā)流程與規(guī)范，持續(xù)提升代碼質量、研發(fā)能力與整體工作效率。

任職要求：
1．大專及以上學歷，具備5年以上開發(fā)經驗，其中2年以上微服務或分布式系統設計經驗。
2．Java基礎深厚，熟練掌握Java核心機制與并發(fā)編程，擁有JVM調優(yōu)實踐經驗。
3．精通分布式架構的設計與落地；深入理解高可用架構原理；擅長高并發(fā)場景下的系統設計。
4．熟練運用Spring、SpringCloud、SpringMVC、Mybatis、SpringBoot、Elastic-job、Dubbo、Netty、Resteasy等主流開源框架。
5．有構建Dubbo或SpringCloud微服務架構的實際經驗，熟悉Zookeeper、RabbitMQ等主流中間件。
6．熟練使用MySQL、Redis、MongoDB等數據庫，具備真實環(huán)境下的性能調優(yōu)經歷。
7．具備大型系統架構設計經驗，熟悉高并發(fā)、高負載、高可用系統的開發(fā)、演進與升級過程。
8．具備良好的溝通協作能力、抗壓能力，責任心強，具備優(yōu)秀的技術文檔編寫能力。

福利待遇：五險一金；節(jié)日福利；生日福利；每月發(fā)放福利禮品；每月按人頭撥付團建經費；工齡帶薪假；法定節(jié)假日；獎金豐富。