工作職責：

1、建立并優化從材料到電芯的電池失效分析流程，制定標準化操作規范（SOP）。
2、策劃并引入先進的失效分析設備與工具，持續提升團隊的技術水平與工作效率。
3、牽頭開展對循環壽命下降、容量驟降、內阻上升、產氣、短路、熱失控等典型失效現象的根本原因 investigation。
4、熟練使用多種表征手段（如SEM/EDS, TEM, XPS, XRD, FTIR, Raman, GC-MS, DSC等），結合數據分析，對正極、負極、電解液及界面進行多角度深度解析。
5、搭建失效模式與機理（FMMEA）數據庫，為產品設計、工藝優化和材料選型提供科學依據。
6、基于深入的機理認知，提出有效的材料改性、界面調控、電解液配方優化或工藝改善建議。
7、協同材料開發、電芯設計、工藝工程等部門，設計驗證實驗，推動改進措施實施。
8、編制專業詳實的失效分析報告，并向技術和管理團隊準確傳達分析結論與對策。
9、負責失效分析團隊的組織建設與人才培養，提升整體技術能力。
10、配合客戶技術團隊，共同分析并解決電池在客戶端應用中的失效問題。

任職要求：
1、博士及以上學歷，電化學、材料科學與工程、化學工程、物理化學等相關領域。
2、具備3年以上電池研發工作經驗（鋰電/鈉電優先），其中至少兩年擔任團隊負責人或項目主導角色。博士可酌情放寬年限要求。
3、具有扎實的電化學理論功底，熟悉各類電池測試方法（如循環、倍率、DCIR、EIS等）及其數據解讀。
4、擁有豐富的電池失效案例分析經驗，精通多種材料表征與電化學分析技術。
5、具備優秀的邏輯思維、問題解決能力和項目管理能力。
6、良好的溝通協作能力及團隊管理素質。