崗位職責：
1. 負責公司承接客戶翻譯項目訂單，為大型企業(yè)提供專業(yè)的翻譯項目管理支持；
2. 統(tǒng)籌協(xié)調專職、兼職譯員及專家資源，推進翻譯項目的全流程執(zhí)行；
3. 制定詳細項目方案，把控翻譯流程，組織譯員協(xié)作，監(jiān)督翻譯質量與進度，跟蹤客戶項目實施情況并保障交付標準；
4. 承擔稿件預處理與排版審核任務，排查文本中的基礎性錯誤，確保交付成果精準無誤，提升客戶滿意度；
5. 完成上級交辦的其他相關工作任務。

崗位要求：
1. 語言類專業(yè)大專及以上學歷，英語能力出色，掌握日語或韓語等小語種者優(yōu)先；具備多媒體或游戲類項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2. 英語六級以上水平，書面表達流暢，可獨立通過郵件與客戶高效溝通；
3. 熟練操作常用辦公軟件（如Office、Outlook），具備良好的電腦辦公能力；
4. 樂于研究翻譯工具，對學習和應用新型翻譯軟件有積極態(tài)度；
5. 能夠配合海外客戶時差，適應彈性工作時間安排；
6. 具備基本英語口語能力，偶爾需使用英語與譯員電話對接項目進展；
7. 工作嚴謹負責，溝通能力強，具備良好的抗壓能力與敬業(yè)精神。

福利待遇：
1. 薪酬架構：底薪+提點（項目管理）+績效獎金+全勤獎+各項增量獎；
2. 工作時間：周末雙休，朝九晚六（支持彈性打卡）；
3. 社保福利：七險一金，涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、住房公積金及意外險；
4. 帶薪假期：享有帶薪年假、婚假、產假等法定休假權益；
5. 節(jié)日福利：每年三節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品、生日會福利及其他節(jié)假日關懷禮品；
6. 健康體檢：提供年度員工健康體檢服務；
7. 員工關懷：定期組織團建活動、月度聚餐、年度旅游、發(fā)放年終獎及年底父母盡孝金等。

晉升機制，發(fā)展前途：
注：管理層全部內部晉升，100%由基層崗位培養(yǎng)提拔