崗位職責：
1. 負責與廠商溝通協商，涵蓋新品引入及價格談判；開展供應商評估與日常管理，制定合作策略；
2. 推行品類運營，引入特色化商品，優化商品組合結構；開展銷售數據分析，推動滯銷品淘汰，調整暢銷品策略并推進新品上架；
3. 管控商品到貨及時率與庫存周轉效率；

任職要求：
1. 思維敏捷：能快速響應市場動態，靈活應對各類突發狀況，并探索創新采購方案；
2. 性格開朗且細致負責：工作熱情高，態度嚴謹，具備主動進取精神；
3. 具備互聯網意識：熟悉運用互聯網技術與工具進行供應商篩選與比對；擁有較強的線上信息檢索能力；