崗位職能職責：
1、負責公司人員招聘、組織面試安排，以及員工入離職手續辦理、考勤管理與日常行政后勤事務
2、熟練操作常用辦公軟件，統計每日面試數據并做好相關記錄
3、通過多類渠道開展人才尋訪與簡歷篩選，推進招聘流程
4、協同各部門溝通用人需求，參與制定并執行招聘方案

任職要求：
1、年齡22-27歲
2、全日制大專及以上學歷，具備1年以上相關工作經驗（不接受無經驗者）
3、具備良好的語言表達能力及團隊協作意識
4、能獨立開展招聘工作，執行力強，適應一定工作壓力
5、具有較高的職業素養與責任心

薪資：試用期3000，轉正3500，加提成
工作時間：上午9點-12點，下午1:30-6:30，周末雙休，法定節假日正常休息