（1）牽頭開展公司制造能力提升工作，統籌推進制造能力的頂層設計、方向引導、目標設定及執行落地。
（2）聯合公司各職能部門，結合行業趨勢與企業實際基礎，制定差異化的制造能力提升策略，明確發展方向、目標、實施路徑與具體計劃，構建公司整體制造發展規劃與藍圖。
（3）主導公司智能制造成熟度評估工作，持續推進智能制造能力優化升級，推動智能工廠建設的落地實施。
（4）組織智能制造領域內外部專項培訓與交流活動，負責智能制造理念、方法及項目成果在公司內部的推廣與宣傳。
（5）關注并解讀國家智能制造相關政策動態，積極爭取外部政策與資源支持。
（6）牽頭建立精益生產管理體系，推進精益基礎能力建設，組織實施生產過程中的精益改善項目。

（1）基本條件：遵紀守法、品行良好、身體健康、無不良從業記錄，具備較強的責任意識，廉潔自律，抗壓能力突出。
（2）教育背景：本科及以上學歷，工業工程或工程類相關專業。
（3）應聘年齡：40周歲以下。
（4）技能要求：掌握智能制造領域精益化、自動化、信息化、智能化、數字化等相關專業知識與解決方案，了解智能工廠架構與系統集成，熟悉項目管理流程；具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神；
（5）工作經歷：具有2年以上智能制造、精益管理或智能化裝備應用相關工作經驗。