崗位職責(zé):
1.全面主導(dǎo)公司內(nèi)部體系相關(guān)工作的推進(jìn)與實(shí)施；
2.組織并協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部質(zhì)量審核的溝通、準(zhǔn)備工作及后續(xù)跟進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)提升客戶質(zhì)量表現(xiàn)，處理客戶投訴，并落實(shí)跟蹤及持續(xù)質(zhì)量改善；
4.主導(dǎo)PPAP文件的評(píng)審、內(nèi)部核準(zhǔn)及客戶審批進(jìn)度的跟進(jìn)；
5.制定并執(zhí)行來料、制程及成品階段的內(nèi)部質(zhì)量控制方案與改進(jìn)計(jì)劃；
6.實(shí)施供應(yīng)商質(zhì)量管理，涵蓋潛在供應(yīng)商評(píng)估、過程審核、績效評(píng)價(jià)及質(zhì)量提升推動(dòng)；
7.開展先期質(zhì)量策劃，依據(jù)客戶在產(chǎn)品開發(fā)階段提出的質(zhì)量需求進(jìn)行部署；
8.管理測(cè)量系統(tǒng)、檢測(cè)設(shè)備及實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作，確保按體系標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求完成各項(xiàng)檢驗(yàn)與測(cè)試，含外協(xié)測(cè)試安排；
9.識(shí)別本部門涉及的環(huán)境、安全、健康相關(guān)因素，設(shè)定目標(biāo)，并協(xié)助推動(dòng)公司相關(guān)政策的執(zhí)行；

崗位要求:
1、具備3年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、累計(jì)擁有3-5年及以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷；